الحوكمة المؤسسية

المسؤولية الاجتماعية للشركات والمساهمات المجتمعية

تلتزم سي جي إس بالمسؤولية الاجتماعية للشركات، مع التركيز على دعم رؤية السعودية 2030 من خلال تنمية القوى العاملة والمشاركة المجتمعية. ونظرًا لعملها في قطاع متخصص حيث الخبرة الفنية - لا سيما في حلول التبريد - محدودة، تُعطي المجموعة الأولوية لتطوير القدرات المحلية من خلال برامج تدريبية متخصصة ومبادرات التطوير المهني المستمر.

صُممت هذه البرامج لدعم الخريجين الجدد والمتدربين والأشخاص ذوي الإعاقة، مما يُمكّنهم من الاندماج في سوق العمل ويدعم تقدمهم الوظيفي على المدى الطويل. بالتوازي مع ذلك، تُطلق المجموعة مبادرات تهدف إلى تعزيز الوعي المجتمعي والمسؤولية البيئية والرفاه الاجتماعي بشكل عام.

تُساهم المجموعة من خلال هذه الجهود، في تنمية الكفاءات الوطنية، وتدعم المشاركة الاقتصادية، وتُواءم أنشطتها مع الأهداف الاجتماعية والاقتصادية الأوسع نطاقًا.

إقرارات المجلس والامتثال التنظيمي

يؤكد مجلس الإدارة أن:

• سجلات الشركة المحاسبية قد تم الحفاظ عليها بشكل صحيح؛
• تم إنشاء نظام الرقابة الداخلية على أساس سليم وتم تنفيذه بفعالية؛
• لا يوجد أي شك جوهري بشأن قدرة الشركة على الاستمرار في ممارسة نشاطها.

تحفظات تقرير المراجع الخارجي: أصدر المراجع الخارجي رأيًا غير معدل بشأن القوائم المالية السنوية للشركة، ولم يتضمن التقرير أي تحفظات.

استبدال المراجع الخارجي: لم يوصِ مجلس الإدارة باستبدال المراجع الخارجي قبل انتهاء المدة المقررة لتعيينه خلال العام.

الجزاءات والعقوبات: تعرضت الشركة خلال السنة المالية 2025-2026، لعدد من العقوبات التي فرضتها الجهات التنظيمية. راجعت الإدارة كل حالة على حدة، واتخذت الإجراءات التصحيحية اللازمة لمعالجة الأسباب الجذرية وتعزيز إجراءات الامتثال. ويرد أدناه ملخص للعقوبات المفروضة خلال العام.

الرقم	المرجع	الجهة	وصف المخالفة	تاريخ المخالفة	المبلغ (X)
1.	ENV-2026-002	المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي	مخالفة الالتزام البيئي	7 يناير 2026	2,000
2.	ENV-2025-001	المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي	مخالفة الالتزام البيئي	15 مايو 2025	10,000
3.	SAF-2025-001	متطلبات الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية/ الدفاع المدني المتطلبات	عدم الامتثال لمتطلبات السلامة والأمن الخاصة بالدفاع المدني مسؤول أمن وسلامة	10 يوليو 2025	5,000
إجمالي الغرامات					17,000

تطبيق لائحة حوكمة الشركات: طبقت الشركة أحكام لائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية في المملكة العربية السعودية خلال العام، باستثناء الأحكام الواردة أدناه، مع بيان أسباب عدم التطبيق.

رقم المادة/الفقرة	نص المادة/الفقرة	سبب عدم التطبيق
المادة 39	يضع مجلس الإدارة – بناءً على اقتراح لجنة الترشيحات – الآليات اللازمة لتقييم أداء المجلس وأعضائه ولجانه والإدارة التنفيذية سنويًا؛ وذلك من خلال مؤشرات قياس أداء مناسبة ترتبط بمدى تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة وجودة إدارة المخاطر وكفاية أنظمة الرقابة الداخلية وغيرها، على أن تحدَّد جوانب القوة والضعف واقتراح معالجتها بما يتفق مع مصلحة الشركة يجب أن تكون إجراءات تقييم الأداء مكتوبة وواضحة وأن يفصَح عنها لأعضاء مجلس الإدارة والأشخاص المعنيين بالتقييم يجب أن يشتمل تقييم الأداء على المهارات والخبرات التي يمتلكها المجلس، وتحديد نقاط الضعف والقوة فيه، مع العمل على معالجة نقاط الضعف بالوسائل المتاحة كترشيح كفايات مهنية تستطيع تطوير أداء المجلس، ويجب أيضًا أن يشتمل تقييم الأداء على تقييم آليات العمل في المجلس بشكل عام يراعى في التقييم الفردي لأعضاء مجلس الإدارة مدى المشاركة الفعالة للعضو والتزامه بأداء واجباته ومسؤولياته بما في ذلك حضور اجتماعات المجلس ولجانه وتخصيص الوقت اللازم لها يتخذ مجلس الإدارة الترتيبات اللازمة للحصول على تقييم جهة خارجية مختصة لأدائه كل ثلاث سنوات يجري أعضاء مجلس الإدارة غير التنفيذيين تقييمًا دوريًا لأداء رئيس المجلس بعد أخذ وجهات نظر الأعضاء التنفيذيين – من دون أن يحضر رئيس المجلس النقاش المخصص لهذا الغرض – على أن تحدَّد جوانب القوة والضعف واقتراح معالجتها بما يتفق مع مصلحة الشركة	مادة استرشادية، وتعمل الشركة حاليًا على تطبيقها.
المادة 67	تشكَّل بقرار من مجلس إدارة الشركة لجنة تسمى (لجنة إدارة المخاطر) يكون رئيسها وغالبية أعضائها من أعضاء مجلس الإدارة غير التنفيذيين، على أن يمتلك الأعضاء مستوى مناسب من المعرفة بإدارة المخاطر والشؤون المالية.	مادة استرشادية، وستقوم الشركة بتطبيقها فور تحولها إلى متطلب إلزامي.
المادة 68	تختص لجنة إدارة المخاطر بما يلي: وضع استراتيجية وسياسات شاملة لإدارة المخاطر بما يتناسب مع طبيعة وحجم أنشطة الشركة، والتحقق من تنفيذها ومراجعتها وتحديثها بناءً على المتغيرات الداخلية والخارجية للشركة تحديد مستوى مقبول للمخاطر التي قد تتعرض لها الشركة والحفاظ عليه والتحقق من عدم تجاوز الشركة له التحقق من قدرة الشركة على الاستمرار في ممارسة نشاطها بنجاح، مع تحديد المخاطر التي تهدد استمرارها خلال الاثني عشر شهرًا القادمة الإشراف على نظام إدارة المخاطر بالشركة وتقييم فعالية نظم وآليات تحديد وقياس ومتابعة المخاطر التي قد تتعرض لها الشركة؛ وذلك لتحديد أوجه القصور بها إعادة تقييم قدرة الشركة على تحمل المخاطر وتعرّضها لها بشكل دوري (من خلال إجراء اختبارات التحمل على سبيل المثال) إعداد تقارير مفصلة حول التعرض للمخاطر والخطوات المقترحة لإدارة هذه المخاطر، ورفعها إلى مجلس الإدارة تقديم التوصيات للمجلس حول المسائل المتعلقة بإدارة المخاطر ضمان توافر الموارد والنظم الكافية لإدارة المخاطر مراجعة الهيكل التنظيمي لإدارة المخاطر ووضع توصيات بشأنه قبل اعتماده من قبل مجلس الإدارة التحقق من استقلال موظفي إدارة المخاطر عن الأنشطة التي قد ينشأ عنها تعرض الشركة للمخاطر التحقق من استيعاب موظفي إدارة المخاطر للمخاطر التي تهدد الشركة، والعمل على زيادة الوعي بثقافة المخاطر مراجعة ما تثيره لجنة المراجعة من مسائل قد تؤثر في إدارة المخاطر في الشركة	مادة استرشادية، وستقوم الشركة بتطبيقها فور تحولها إلى متطلب إلزامي.
المادة 92	في حال تشكيل مجلس الإدارة لجنة مختصة بحوكمة الشركات، فعليه أن يفوض إليها الاختصاصات المقررة بموجب المادة 94 من هذه اللائحة، وعلى هذه اللجنة متابعة أي موضوعات بشأن تطبيقات الحوكمة، وتزويد مجلس الإدارة، سنويًا على الأقل، بالتقارير والتوصيات التي تتوصل إليها.	مادة استرشادية، وستقوم الشركة بتطبيقها فور تحولها إلى متطلب إلزامي.

الإفصاحات المالية والهيكلية الإضافية

الامتثال للمعايير المعتمدة من الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين:
أُعدَّت القوائم المالية الموحدة للمجموعة وفقًا للمعايير الدولية للتقارير المالية المعتمدة في المملكة العربية السعودية، إلى جانب المعايير والإصدارات الأخرى الصادرة عن الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين.

الشركات التابعة:
تعمل المجموعة من خلال عدد من الشركات التابعة التي تدعم أنشطتها الصناعية والتبريدية في أسواقها الرئيسية. ترد تفاصيل الشركات التابعة كما في تاريخ إعداد التقارير في الإيضاح رقم 1 من القوائم المالية.

المدفوعات النظامية المدفوعة والمستحقة في 31 مارس 2026:

نوع الرسوم	السنة المالية 2026		الوصف
	المبلغ المدفوع (X)	المبلغ المستحق حتى نهاية السنة (X)
ضريبة القيمة المضافة	39,457,557	5,015,341
ضرائب الزكاة والدخل	11,108,491	2,816,589
أخرى	6,415,104	218,770	وتشمل هذه الرسوم ضريبة الاستقطاع، واشتراكات التأمينات الاجتماعية الحكومية، والرسوم الجمركية، وغيرها من الرسوم الحكومية والمدفوعات التنظيمية.

الاستثمارات أو الاحتياطيات لمزايا الموظفين:
لم تحتفظ الشركة بأي استثمارات أو احتياطيات مخصصة تحديدًا لمزايا الموظفين خلال العام.

أسهم الخزينة:
لم تمتلك الشركة أي أسهم خزينة خلال العام.