رؤى القيادة

يسرني أن أستعرض معكم تقريرنا السنوي الأول بعد إدراج الشركة في السوق المالية السعودية، عقب طرح عام أولي حظي باهتمام واسع وإقبال كبير من المستثمرين. وقد شكّل هذا الإنجاز، الذي تحقق خلال النصف الثاني من الفترة المشمولة بالتقرير، محطة بارزة في مسيرة الشركة، وبداية مرحلة جديدة من النضج المؤسسي والنمو المستدام. وكما قد أسهم الإدراج في ترسيخ الأسس القوية التي تستند إليها الشركة، وتعزيز جاهزيتها لمواصلة النمو خلال السنوات المقبلة، وفق توجهات استراتيجية واضحة وبما يواكب متطلبات المرحلة الجديدة كشركة مدرجة في السوق المالية.

وقد عكس الإقبال الكبير على الاكتتاب مستوى الثقة الذي تحظى به المجموعة لدى المستثمرين، وما تتمتع به من نموذج أعمال قوي وآفاق نمو واعدة. وفي إطار الاستعداد للإدراج، شهدت الشركة تطورًا مهمًا في منظومة الحوكمة، إذ انتقلت من نموذج إداري يستند إلى إرثها كشركة عائلية وتوجيهات مساهميها، إلى إطار مؤسسي أكثر نضجًا واستقلالية تحت إشراف مجلس الإدارة. وقد شمل هذا التحول تشكيل لجان متخصصة تابعة للمجلس، بما يعزز دور المجلس في التوجيه الاستراتيجي والرقابة، ويدعم جاهزية الشركة للمرحلة المقبلة من النمو. كما أسهم في ترسيخ الانضباط في إعداد التقارير، وتعزيز مبادئ المساءلة والشفافية على مختلف المستويات.

وانطلاقًا من التزامنا الراسخ بتطوير ممارسات الحوكمة، التي كانت على الدوام جزءًا أصيلًا من هوية الشركة، استمرينا بعد الإدراج في تعزيز هذه الممارسات من خلال الاستثمار في القدرات القانونية، ووظائف المراجعة الداخلية، والتخطيط والتحليل المالي، والتحليلات المؤسسية. وقد أسهم ذلك في رفع مستوى الشفافية وتعزيز جاهزية الشركة للامتثال لمتطلبات الإفصاح والالتزامات التنظيمية. كما دعم هذا التحول المؤسسي كفاءة الأعمال، وعزز قدرة الشركة على مواصلة تنفيذ استراتيجيتها، مع تحقيق التوازن بين إرثها كشركة عائلية رائدة ومتطلبات الحوكمة المؤسسية لشركة مدرجة في السوق المالية.

مع اقترابنا في عام 2026 من الاحتفال بمرور خمسين عامًا على تأسيس الشركة، أصبح حضور "سي جي إس" في السوق أوسع وأكثر وضوحًا مما كان عليه قبل الطرح العام، وهو ما أسهم في تعزيز قدرتها على استقطاب الكفاءات وترسيخ ثقة العملاء. ومع ذلك، فإن هذه السمعة لم تُبنَ بين عشية وضحاها، بل هي ثمرة عقود من تطوير المنتجات، والابتكار الهندسي، والتنفيذ المتسق، وهي عوامل أسهمت في ترسيخ مكانة المجموعة كشريك موثوق في مختلف القطاعات التي تخدمها. وقد أدى الحضور المتنامي الذي أعقب الطرح العام الأولي إلى توسيع نطاق التفاعل مع مجتمع المستثمرين الأوسع، بما في ذلك المستثمرون المؤسسيون، مما أبرز أهمية التواصل الواضح بشأن الأسس التي يقوم عليها نموذج أعمالنا. ويعزى ذلك، جزئيًا، إلى محدودية الشركات المماثلة في دول مجلس التعاون الخليجي، الأمر الذي يجعل إجراء مقارنات مرجعية مباشرة مع شركات أخرى أكثر صعوبة. كما تسهم الطبيعة المتخصصة لأعمال المجموعة، وتنوع القطاعات التي تعمل فيها، وتعدد محركات القيمة التي يقوم عليها نموذج أعمالها، في زيادة هذا التحدي.

ومن هذا المنطلق، تحرص الشركة من خلال هذا التقرير والتقارير المقبلة، على تقديم شرح أوضح للقيمة التي تحققها المجموعة، وتعزيز فهم أصحاب المصلحة لنموذج أعمالها، وإبراز ما يميز "سي جي إس" من خصائص في قطاعاتها المختلفة.

تنسجم استراتيجية النمو التي تتبناها الشركة بطبيعتها مع التوجهات التنموية للمملكة العربية السعودية. كما يضعنا توافق استراتيجيتنا مع أهداف رؤية السعودية 2030 في موقع يمكّننا من الإسهام بصورة مباشرة في دعم أهداف المملكة الطموحة في مجال الأمن الغذائي، لا سيما في ظل تشديد تطبيق الأنظمة المنظمة لقطاع سلاسل التبريد. وانطلاقًا من مكانتها الرائدة بوصفها أحد أبرز مزودي حلول سلاسل التبريد في المملكة، تستعد المجموعة أيضًا للاستفادة من الفرص المتنامية في مجالات توطين الصناعات الدفاعية، والرعاية الصحية، والسياحة. ومن المتوقع أن تستفيد قطاعات أعمال المجموعة الأربعة جميعها بصورة مباشرة من هذه التوجهات وغيرها من الاتجاهات الكبرى الراسخة خلال السنوات المقبلة. ويُعد قطاع الحلول المتخصصة، على وجه الخصوص، أحد أكثر القطاعات الواعدة، وسنواصل الاستثمار فيه بصورة مكثفة دعمًا لنموه المستقبلي. ورغم أن التوترات الجيوسياسية الأخيرة قد تفرض بعض التحديات على المدى القريب، فإننا على ثقة بأن استراتيجيتنا، ومتانة أطر الحوكمة والإدارة لدينا، إلى جانب الأهمية الحيوية لمنتجاتنا وخدماتنا، ستعزز قدرة المجموعة على الحفاظ على مستوى ثابت وموثوق من الأداء يمكن لأصحاب المصلحة الاعتماد عليه.

ختامًا، أتوجه بخالص الشكر والتقدير إلى فريق الإدارة التنفيذية وجميع منسوبي الشركة على ما قدموه من أداء قوي على مستوى المجموعة خلال الفترة المشمولة بالتقرير، والذي أثمر عن تحقيق نمو ملحوظ في قطاعات أعمالنا الرئيسية رغم ما شهدته هذه الفترة من تحديات. ومع دخولنا سنة مالية جديدة، فإنني على ثقة بأننا قد أرسينا الأسس اللازمة للمضي بعزم أكبر نحو تحقيق أهدافنا الاستراتيجية، ولا سيما في أعقاب نجاح الطرح العام الأولي.

وتأكيدًا على قوة المركز المالي للمجموعة وآفاقها المستقبلية والتزامها المستمر بتحقيق قيمة للمساهمين، أوصى مجلس الإدارة بتوزيع أرباح نقدية بقيمة 23.3 مليون X (0.23 X للسهم الواحد)، وذلك رهناً بموافقة المساهمين، بالإضافة إلى التوزيعات المرحلية البالغة 10 ملايين X (0.10 X للسهم الواحد) التي تم صرفها مسبقًا. وبذلك يصل إجمالي التوزيعات النقدية للسنة المالية 2026 إلى 33.3 مليون X، بما يعادل 0.33 X للسهم الواحد، وهو ما يمثل نسبة توزيع إجمالية قدرها %71.5 من صافي الربح.

كما أغتنم هذه الفرصة لأعرب عن خالص امتناني للرئيس التنفيذي السابق، السيد/ بيتر فيربر، الذي أسهمت رؤيته وقيادته المتميزة في وصول المجموعة إلى مكانتها الرائدة التي تحتلها اليوم في القطاع. كما أرحب بالسيد/ روبان بيلين، الذي تولى منصب الرئيس التنفيذي خلفًا للسيد/ بيتر فيربر اعتبارًا من 1 مايو 2026م. وقد شغل السيد/ روبان منصب المدير المالي للمجموعة حتى نهاية أبريل، وأسهم، إلى جانب السيد/ بيتر فيربر، في دعم نجاح عملية الطرح العام. ونحن على ثقة بأن خبراته الواسعة ومعرفته العميقة بالمجموعة ستدعم مسيرة الشركة وتعزز قدرتها على تحقيق النمو خلال السنوات المقبلة.

سنان السعدي
رئيس مجلس الإدارة